为进一步严明工作纪律，强化工作作风，督促干部职工调整状态、收心凝神，开启紧张有序的“工作模式”，以饱满的热情、扎实的作风投入到各项工作中，春节收假后第一天，陈家山煤矿迅速行动、派出由党群部、劳资科组成的纪律作风督导组，严把时间节点，强化节后作风纪律监督，以强有力的监督倒逼全矿干部职工迅速由“假期模式”转到“工作模式。
督导组综合运用现场检查、随机抽查、明察暗访等方式，深入各基层区队和机关科室，对在岗履职、工作状态、舆情管控、劳动纪律和违规饮酒等情况进行重点检查。紧盯离岗缺位、迟到早退等节后易发、多发问题，围绕上班考勤、请销假制度落实、工作纪律执行等方面，对节后纪律作风执行情况进行监督检查。督促干部职工绷紧作风纪律之弦，严防收假“不收心”、工作“开小差”、干事“没状态”等“节后综合征”，切实将纪律立起来、严起来。
“节后监督检查目的是督促党员干部养成遵规守纪的习惯，确保节后收心，以时不我待、开局即是决战的心态迅速收心归位、投入工作。下一步，我们将加大监督检查力度，下大力气纠治各类隐形变异四风问题，促使广大党员干部快速进入工作状态，为新的一年各项工作开好局、起好步加油助力！”该矿纪委相关同志表示。
